הסבה מקצועית - איך ומתי יודעים שהגיע הזמן להחליף מקצוע?

העבודה של אריאל בבית הדפוס הלכה והצטמצמה עם השנים. בתחילת דרכו שם אהב להגיע למקום ששקק חיים, עם רעש המכונות, הטלפון שלא הפסיק לצלצל – לקוחות, ספקים…. אפשר לומר שנהנה מכל רגע. 
בעל הבית היה מברך אותו לשלום בכל בוקר והוא הרגיש איך יותר ויותר נותנים לו מקום, מתייעצים איתו והוא גדל וממלא בצורה טובה ומקצועית תפקיד של מנהל פרויקטים בעסק שהיקף הפעילות שלו גדל וגדל עד שלא….
המעבר של עיקר תקציב הפרסום והשיווק אל האינטרנט נגס משמעותית בהזמנות העבודה שהלכו והצטמקו והוא נותר מעביר זמן יקר בחוסר מעש.
היה נדמה שבעל הבית מתחמק ממנו, והוא שפעם שפע רעיונות יצירתיים כדי להגדיל את נפח הפעילות של כל לקוח הרגיש משועמם מעצם המחשבה.

אריאל הגיע אלי אחרי שקיבל מכתב פיטורין, אבל כששאלתי כמה זמן כבר יצא לו לחשוב על שינוי תעסוקתי אולי אפילו הסבה מקצועית אמר שזה כבר שנים, מאז שהפעילות הואטה, אלא שלא היה לו אומץ.
העובדה שעבר את גיל 50, המחויבויות הכלכליות וזה שבעצם לא ממש ידע מה מחכה לו ומה שוק העבודה יכול להציע למי שכל חייו עבד במקום אחד?

במסגרת תהליך הכוון תעסוקתי היה חשוב לי להראות לו בראש ובראשונה את חוזקותיו, רציתי שיראה שיש לנו עם מה לעבוד ויש לו מה להציע.
פתאום הצטער על כל הזמן שהעביר במקום העבודה מתוסכל כשהרגיש שאין כבר לאן להתקדם ולהיפך – העסק נמצא בדעיכה.
הוא הבין שכבר אז היה צריך להתעורר, לבדוק מה קיים בשוק, לנסות להקביל בין הניסיון התעסוקתי המצטבר שיש לו לבין אפיקי תעסוקה חדשים, להבין משמעויות של הסבה תעסוקתית כזו או אחרת, להתייעץ עם אנשים שעובדים בתחום אליו רוצה לפנות ופשוט ללכת עליו. 
ברגע שהגיע אל התהליך הבין שיש לו את הכוח להתמודד עם השינוי, ללמוד דברים חדשים, ליצור קשרים חדשים ובעיקר – להגדיר את עצמו מחדש. 

אז אם גם אצלך יש תחושה שזה כבר לא זה… היקף העשייה ירד, אין אופק התקדמות, וההתלהבות שהייתה שם איננה עוד – הגיע הזמן להתחיל לחשוב על להחליף מקצוע.